成人教育处工作职责
负责成人教育和各类非学历教育培训工作
1、制定并执行各类短期培训工作计划，不断拓展培训项目；
2、负责短训班教学计划安排、协助教务处做好培训教学组织工作；
3、负责电大教育教学管理工作；
4、组织并实施人人技能工程；
5、联系和协调其他培训机构，积极开展联合培训；
6、配合其他部门做好学校有关工作，完成学校领导交办的其他工作。
电化教育室工作职责
1、全面负责学校的电教工作，制定学校电教工作计划。
2、组织、实施全校教师的现代教育技术培训工作，指导教师应用现代教育设施，提高教学质量.
3、建立和完善教师现代教育技术设施的使用及考评制度。
4、管理和维护电话教育设备设施，保证各类设备得到合理充分的使用。
5、做好校园网站、公众号的建设和维护工作。
6、维护校园网络安全。
7、校园电视广播节目的录制和管理工作。
8、参与组织电化教育的实验研究工作。
9、负责学校大型集会的音响和录像工作
10、完成学校安排的其它临时性工作。
行政办公室工作职责
学校办公室是学校的综合协调部门，负责办理学校党委和行政的日常工作。其主要职能是：围绕学校整体部署和中心工作，积极发挥学校领导的参谋助手、学校的信息枢纽、部门的综合协调、决策的督促检查、会议的组织开展等作用，服务领导，服务部门，服务师生，做好管理和服务的各项工作。
监察室工作职责
1、依照国家法律、法规、政策和学校有关规定，监督检查学校行政部门及行政干部贯彻执行国家法律、法规和政策的情况，贯彻执行学校的决议、决定、规章制度的情况。
2、调查处理监察对象违反行政纪律的行为，根据调查结果提出监察建议，对经调查必须给予行政处分的行政管理人员作出处分决定。
3、受理对监察对象违反行政纪律行为的检举、控告，受理监察对象不服行政主管部门给予处分决定的申诉。
4、协助有关部门对监察对象进行遵纪守法、高效行政、廉洁行政的教育，对违纪案件予以通报。
5、加强专项监察工作，对招生录取、基建工程、大宗物资设备的招投标等工作进行监督。
6、协助和督促有关处室总结经验教训，健全规章制度。
7、完成上级监察机关及校领导交办的其它监察任务。
教科研室工作职责
负责学校教育科研、校本研修工作
1、制定教科研工作计划，校本研修实施方案，建立由骨干教师、教研组长组成的专兼职结合的教科研队伍。
2、建立课题研究管理制度，做好课题研究申请立项、中期报告、结题等研究过程的督促指导工作。
3、组织开展每周各专业（教研）组教研活动，督促落实教研活动的各个环节，并对教研活动开展情况做好详实考核。
4、负责上级组织的教育教学活动获奖荣誉情况及优秀论文的收集整理汇总工作。
5、协助教务处做好教学常规管理及教师的业务能力培训提升工作。
6、配合其他处室做好学校有关工作，完成学校领导交办的其他工作。
教务处工作职责
1、负责学校教学工作计划、教学工作规章制度的制定和组织落实。
2、负责各专业课程计划的审查修订、教学日历和总课程表的编制。
3、负责审定各专业学科学期教学计划、教学进度表，负责教学常规检查。
4、负责教材征订工作。
5、负责学校各种考务的组织安排，负责各类高考及其他考试报名工作。
6、负责全校性大型教学活动的组织与实施。
7、负责教学和实验场所的安排调度。
8、负责提出常规教学仪器设备购置规划与购置方案，负责常规教学设备使用管理。
9、负责音、体、美器材室及其他专用教室的管理工作，负责实验室、琴房等教学用房的检查工作。
10、协助政工处调配教学人员，负责教师业务培训工作。
11、负责图书馆、文印室的管理工作。
12、完成领导交办的其它工作。
三农办工作职责
负责农业实用技术培训、新型农民培养和国家级农村职业教育和成人教育示范县创建工作。
1.负责组织开展各类面向三农的技术培训，发挥职教中心职能，不断拓展培训项目。
2.草拟面向三农方面培训的工作计划、总结、安排及单项性经验材料。
3.负责省级农村职业教育和成人教育示范县及国家级农村职业教育和成人教育示范县创建工作。
4.组织新型农民培养、新农村建设及村组干部培训提高工作。
5.联系和协调其他培训机构，积极开展联合培训。
6.配合其他部门做好学校工作，完成学校领导交办的其他工作。
生产实习处工作职责
主要负责学生校内外实习、技能训练的管理。
1、根据各专业教学计划和实习教学大纲，组织全校各专业学生的实践性教学工作，处理日常实践性教学行政工作。
2、负责审核各专业教研组提出的实习实训器材经费预算，并完成采购。
3、做好学生实习实训前的思想、安全教育及动员工作。
4、组织开展各专业学生实习实训工作，研究与组织实践教学规律、实践教学改革。
5、负责实习指导教师、技术人员、管理人员的管理培训和考核，组织业务培训，指导专业技术教研组工作，加强实践性教学研究活动。
6、负责学生校外实习工作，并负责实习中的安全教育。
7、制订和完善各项规章制度，加强实习实训管理，保证教学质量。
8、协助学校进行实习实训仪器设备的资产管理。
9、在学校有关领导的指导下，做好实验管理员、实习实训指导教师的培训、考核及先进经验、先进技术的交流推广工作。
10、组织好各专业学生职业技能等级考证工作。
11、组织好各专业学生开展技能课外兴趣活动。
12、负责各专业技能抽测工作。
13、负责学生技能竞赛的组织和管理工作。
14、负责校外生产实习的开展及管理工作。
15、负责协调指导各专业实验室、实习、实习基地的业务管理和具体业务的执行。
16、完成学校交给的其它任务。
体艺处工作职责
1、认真贯彻落实《学校体育工作条例》和《学校艺术教育工作规程》，并能按照条例和规程的精神，积极主动创造性地开展工作。
2、负责制定学校体育、艺术教育工作计划，各项规章制度，检查落实学校体艺活动计划及其各项活动，包括学校体育训练计划，艺术培训计划及其各项活动。
3、组织好每年度的校园田径运动会，组织好各类体育、艺术活动。做好各类体育赛事，艺术赛事的组织工作、做好课间操、眼保健操运行操作及管理工作。
4、制定相关政策，做好体艺特长生的招生，培训和管理工作，尽力为特长生提供展示才艺平台，做好中考体艺加试的相关工作。
5、关心师生的身体健康，做好师生的常规体检工作。抓好学校医务室工作。
6、建立健全相关体育档案、卫生档案、艺术档案、健康档案。
7、健全和完善体卫艺器材场地的保管、 使用制度。会同总务处做好体育器材场地的安检和维护工作。
团委职责
1、制定全年团支部工作计划，督促领导各班级支部落实各项工作。
2、利用多种形式对团员、学生进行思想政治教育。
3、做好团组织的发展工作及团内各级组织个人的奖惩工作
4、抓好共青团和学生干部队伍建设，努力提高团干部和学生会干部的素质。
5、加强对学生社团的管理，组织各种校内外的文化艺术活动和各种社会实践活动，丰富学生生活，推进校园文化建设，促进学生素质提高。
6、做好团费收缴工作和新生、毕业生团关系转递等日常工作。
7、积极完成学校及上级团组织交予的其他工作。
招生与就业指导办公室工作职责
1、全面负责学校招生工作，制定学校招生工作安排意见。
2、认真收集和处理招生信息，不断拓宽招生渠道，巩固招生网络，建立招生长效机制。
3、充分利用媒体资源，广泛开展招生宣传。
4、认真做好招生接待咨询、新生报名、登记录取工作，协助政教处做好新生分班工作。
5、组织教师开展招生工作，做好招生任务的落实、考核。
6、负责学生职业指导和就业（实习）推荐，拓宽就业市场，提高就业率和就业质量；经常性了解学生就业情况，定期开展毕业生跟踪调查工作，建立毕业生就业档案。
7、抓好校校联办、校企合作等工作，积极拓展招生和就业渠道，认真组织学生开展顶岗实习和勤工助学。
8、建立招生和就业工作常规和规范流程，并做好落实工作。
9、配合其他处室做好学校有关工作，完成学校领导交办的其他工作。
政教处工作职责
1、根据学校工作计划，制定学生思想教育与管理工作计划，指导并检查各年级、班级制定工作计划及落实情况。
2、协助校长与各年级选聘班主任，召开班主任例会及班主任研讨会，做好班主任、教师培训工作，指导各年级部做好班主任考核工作。
3、抓好学生一日生活的常规管理；建立并坚持学生的自我管理的工作体系，抓好各年级、各班级的校风、班风和学风建设及检查评比工作，抓好学生的日常行为规范教育。
4、抓好各年级学生干部的培训工作，加强干部队伍的思想建设与组织建设。
5、做好学生的心理健康、法制、安全等教育工作，全面提高学生素质。
6、做好学生思想教育工作，及时解决学生中发生的各类问题，负责对学生的违规事件的处理；评定优秀学生干部、三好学生及先进班集体；审核学生的品德等等，毕业生鉴定及综合素质的评定。
7、积极组织学生开展各类公益活动、社团活动、社会实践活动，抓好校外德育基地建设；建立家长委员会和家长学校；密切学校和社区的联系，开拓德育途径，构建“家、校、社区相结合”的德育工作网络。
8、负责全校卫生责任区域的检查督促工作，定期对教室、楼道、清洁区、宿舍卫生进行检查。
9、积极开展德育研究工作；注意收集德育资料，分析整理，合理归档。
10、负责学生编班，认真做好学生的电子档案等管理工作。
11、制定学生抗震、防震、火灾等重大灾害预案，并组织学生进行演练，确保师生重大灾害突遇时的安全。
重点项目建设办公室工作职责
负责职教中心新校区建设以及学校骨干专业和实训基地建设。
1、全面负责职教中心新校区建设工作。
2、建设学校骨干专业体系。
3、抓好实训基地建设项目的争取和落实工作。
4、研究国家有关大力发展职业教育的政策，做好有关职业教育项目的论证、立项、建设等工作。
5、配合其他部门做好学校有关工作，完成学校领导交办的其他工作。
资助办工作职责
根据上级有关中职资助政策要求，资助工作要按照职责明确、程序严密、流程科学、发放及时的要求，进一步加强制度建设，资金管理，发放程序，档案管理等方面工作，确保学生资助工作顺利实施。
1、在学校的部署安排下，依据上级资助工作的政策要求，负责有关学生资助政策的贯彻和落实。
2、组织资助学生资格审查、上报工作。
3、严格资助资金管理，做到专户管理、专人负责、专账核算。
4、按时发放资助资金。
5、建立健全有关受助学生及助学金发放档案。
